购房补贴首年发放比例提至 50%

中山网 12-01

中山日报 12 月 1 日讯 经认定的紧缺适用高层次人才的购房补贴发放年限,将由 5 年改为 3 年;津补贴由按月申请改为每年申请一次。11 月 30 日,记者从市人社局获悉,从 12 月起,根据相关文件要求,我市紧缺适用高层次人才津补贴的发放年限、比例等具体事项将做调整。

购房补贴首年发放比例提高

" 这次调整的主要目的是改变资助年限和比例,提升资助效率。" 据市人社局技工教育和人力资源市场科科长钟焕军介绍,根据《关于调整紧缺适用高层次人才津补贴发放年限工作的通知》(以下简称《通知》),经认定的紧缺适用高层次人才的购房补贴,将由原来的分 5 年发放,改为分 3 年发放,按每年 3 月份年审合格后核发待遇的操作方式;经评定的企业紧缺适用高层次人才购房补贴发放年限仍为 3 年,但发放比例将调整。

另外,评定和认定的紧缺适用高层次人才购房补助的时限比例同步调整为:发放按年份比例为第一年 50%、第二年 30%、第三年 20%。此前,按 5 年发放的比例为第一年 10%、第二年 10%、第三年 20%、第四年 20%,第五年 40%。

" 企业高层次人才落户,房子是首要解决的问题,这次把第一年的比例提高,就是要帮助他们解决初来中山的购房资金压力。到了后面几年,随着人才享受的福利待遇逐渐提升,他们对购买资金的需求反而没刚来时那么紧迫了。" 钟焕军表示,购房补贴要发挥 " 雪中送炭 " 的功能,而不是 " 锦上添花 "。

根据《通知》要求,企业评定的紧缺适用高层次人才购房补贴的调整内容自 12 月 1 日起执行。

高层次人才津贴申领将更加便捷

除企业紧缺适用高层次人才外,经我市认定的紧缺适用高层次人才,可按其人才层次相对应标准享受市政府特殊津贴及购房补助。记者采访了解到,根据《通知》调整要求,从明年 1 月起,暂停按月核发紧缺适用高层次人才津补贴工作,改为每年申领一次,核发一次。人才津补贴的享受期限为 3 年,从核发津补贴的当年开始计算。其中:市政府特殊津贴逐年按月 (累计 36 个月)发放。

具体操作方法为:从明年 1 月 1 日开始,我市认定的高层次人才在申领人才津补贴,只需在明年 7 月— 8 月(受理查验期内)提交津补贴申请即可。每年 7 月— 8 月 (受理查验期内),受理符合申领高层次人才津补贴的申请。


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